sábado, 9 de noviembre de 2013

Cuadro Comparativo “Modelos para Solucionar Problemas de Información”


“MODELOS PARA EL TRATAMIENTO Y DESARROLLO DE LA COMPETENCIA DEL MANEJO DE LA INFORMACIÓN”
CARACTERÍSTICAS
MODELO BIG
 
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-DgHyGHha58glSfv9t2TFjGpyZFixdEOF5-rCV60PKgKTfoxRQPXuYeVrhhCSU6QQfzwRt91WnYw4gz7cx3JczK2-BK2CLepWteKpfJA4ZbfzXxt9M43pq_GTtIfHyJO0OVLuiwdRyCw/s1600/BIG66.0.jpg
GAVILAN
 
http://www.eduteka.org/imgbd/22/Ribie/Principal.gif?v=1306851307765
 
ORIGEN  Y DEFINICIÓN
 
Michael Eisenberg y Bob Berkowitz (1999) crearon el enfoque Big6 para la alfabetización en información en un esfuerzo continuo para mejorar la capacidad de la sociedad para satisfacer las necesidades de información de las personas.
Es un modelo de proceso sistemático de información para resolución de problemas, que desarrolla competencias en el manejo de la Información (CMI), a través de un fuerte análisis crítico y aproximación a las fuentes.
Este modelo sirve para resolver situaciones personales como académicas que requieran información precisa, para tomar una decisión o llevar a cabo un trabajo.
 
Las dificultades que se presentaron al utilizar modelos como OSLA, Big 6 y Ciclo de investigación en Instituciones Educativas en Latinoamérica (Cali, Colombia), hicieron evidente la necesidad de crear un Modelo que garantizara el desarrollo de la Competencia para manejo de la Información y aplicable dichas IE, por esta razón la Fundación Gabriel Piedrahita Uribe (FGPU) creó éste Modelo.
El Modelo se denominó Gavilán porque de esa manera llamaban cariñosamente a Gabriel Piedrahita  durante su infancia.
Adicionalmente, el Gavilán es un ave con una visión muy aguda y una habilidad excepcional para buscar, localizar y cazar, características que simbolizan muy bien el propósito del Modelo Gavilán. 
SIMILITUDES
*       Modelo de desarrollo de CMI.
*       El sujeto central es el estudiante.
*       Propone pasos secuenciados.
*       Modelo de desarrollo de CMI.
*       El sujeto central es el estudiante.
*       Propone pasos secuenciados.
DIFERENCIAS
*       Consta de seis pasos, con dos sub-pasos en cada paso.
*       Propone una evaluación única como paso final.
*       Consta de cuatro pasos y cada uno de estos presenta sub-pasos y ofrece a los profesores en el orden de sus pasos y subpasos, una orientación adecuada para plantear actividades en el aula.
*        “Constante evaluativa del modelo”, es decir evaluación al final de cada paso que tiene un fuerte componente metacognitivo.
PASOS O FASES
Abarca seis etapas con dos sub-etapas en cada una:
1. DEFINICÓN DE LA TAREA A REALIZAR.
a) Definir tarea.
b) Identificar la información necesaria para llevar a buen fin la tarea.
2. ESTRATEGIAS PARA BUSCAR INFORMACIÓN.
a) Buscar todas las fuentes de información posible.
b) Escoger las más convenientes.
3. LOCALIZACIÓN Y ACCESO.
a) Localizar fuentes.
b) Encontrar la información necesaria dentro de la fuente.
4. USO DE LA INFORMACIÓN.
a) Verificar pertinencia y relevancia de la fuente (leer, escuchar, visualizar, comparar, etc.)
b) Extraes información relevante.
5. SÍNTESIS.
a) Organizar la información proveniente de diversas fuentes.
b) Presentar la información (de acuerdo a los formatos exigidos).
6. EVALUACIÓN.
a) Evaluar el proceso (eficacia).
b) Evaluar el producto (eficiencia).
 
 
PASO 1: DEFINIR EL PROBLEMA DE INFORMACIÓN Y QUÉ SE NECESITA INDAGAR PARA RESOLVERLO.
a) Definir el Problema de Información y plantear la Pregunta Inicial que pueda ayudar a resolverlo.
b) Identificar, explorar y relacionar los conceptos y aspectos del tema más importantes para resolver la pregunta inicial.
c) Construir el diagrama de un Plan de Investigación que ayude a seleccionar y categorizar los conceptos y aspectos del tema más importantes para resolver la pregunta inicial.
d) Formular preguntas Secundarias derivadas de la Pregunta Inicial y del Plan de Investigación.
PASO 2: BUSCAR Y EVALUAR FUENTES DE INFORMACIÓN.
a) Identificar y seleccionar las fuentes de información más adecuadas.
b) Acceder a las fuentes seleccionadas y a la información que contienen.
c) Evaluar las fuentes encontradas y la información que contienen.
d) Evaluación paso 2.
PASO 3: ANALIZAR LA INFORMACIÓN.
a) Elegir la información más adecuada para resolver las preguntas secundarias.
b) Leer, entender, comparar, y evaluar la información seleccionada.
c) Responder las Preguntas Secundarias.
d) Evaluación paso 3.
PASO 4: SINTETIZAR Y UTILIZAR LA INFORMACIÓN.
a) Recopilar las respuestas a las Preguntas Secundarias para resolver la Pregunta Inicial.
b) Elaborar un producto concreto que exija aplicar y utilizar los resultados de la Investigación.
c) Comunicar los resultados de la Investigación a otros.
d) Evaluación del paso 4 y de todo el proceso.
PAPEL DEL DOCENTE
Presentar a sus estudiant4es sugerencia o líneas de investigación donde efectivamente se encuentren problemas en el manejo de la información.
Ofrecer un modelo eficiente, coherente y exhaustivo para manejar la información.
Colaborar con sus estudiantes entregando pistas para solucionar los problemas en el manejo de la información.
Estructurar actividades cortas enfocadas al desarrollo de una habilidad específica propia de uno de los sub-pasos o de las habilidades implicadas en todo un Paso. De este modo, el Modelo puede trabajarse en el aula de diversas maneras y no solamente mediante ejercicios que requieran realizar todos los pasos consecutivamente.
Utilizar Plantillas, listas de verificación, Organizadores gráficos, etc.

sábado, 12 de octubre de 2013

MAPA MENTAL ALFIN


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